Spis treści:
- Jakie są stawki najniższej krajowej w 2024 roku?
- Ile osób pobiera pensję minimalną w Polsce?
- Ilu jest bezrobotnych w Polsce?
- Jaka będzie pensja minimalna 2025?
- Stawka godzinowa 2025 – ile wyniesie?
- Kto się nie cieszy z podwyżek minimalnej krajowej?
Jakie są stawki najniższej krajowej w 2024 roku?
W 2024 roku najniższa krajowa pensja wzrosła dwa razy. Od 1 stycznia pracodawcy byli zobowiązani wypłacać minimalne wynagrodzenie w kwocie 4242 zł. Z kolei stawka godzinowa od tego dnia wynosiła 27,70 zł. Te kwoty są już jednak nieaktualne, gdyż od 1 lipca pensja minimalna wynosi 4300 zł brutto. Stawka godzinowa podniosła się zaś do 28,10 zł. Stawki te będą obowiązywać do końca roku kalendarzowego, a od 2025 czekają nas nowe.
Ile osób pobiera pensję minimalną w Polsce?
Płacę minimalną otrzymuje w Polsce bardzo dużo osób. Tyle zarabiają między innymi pracownicy administracji publicznej niskiego stopnia, pracownicy fizyczni, a także pracownicy sezonowi, wynagradzani zwykle zgodnie z obowiązującą stawką godzinową. Szacuje się, że podwyżka od 1 stycznia 2025 obejmie ponad 3 mln Polaków.
Ilu jest bezrobotnych w Polsce?
Obecnie bezrobocie w Polsce jest niewielkie. Pod koniec kwietnia 2024 roku w urzędach pracy zarejestrowanych było 791,1 tys. osób bezrobotnych. To o 3 proc. mniej niż rok wcześniej. Tym samym odsetek osób niezatrudnionych jest obecnie w kraju najniższy od ponad 30 lat!
Jaka będzie pensja minimalna 2025?
Jeszcze przed udaniem się na wakacyjną przerwę, posłowie złożyli projekt ustawy o pensji minimalnej w 2025 roku. Zgodnie z nim, najniższa krajowa ma wynosić 4626 zł brutto od 1 stycznia. To o ponad 300 zł więcej w stosunku do obowiązującej obecnie stawki.
Stawka godzinowa 2025 – ile wyniesie?
W rozporządzeniu o minimalnej krajowej 2025 uwzględniono także nową stawkę godzinową. Przypomnijmy, że obecnie wynosi ona 28,10 zł. Już za niecałe pół roku wzrośnie do 30,20 zł.
Kto się nie cieszy z podwyżek minimalnej krajowej?
Nie wszyscy Polacy podchodzą entuzjastycznie do podniesienia kwoty minimalnej krajowej pensji oraz stawki godzinowej. Kolejna podwyżka niepokoi pracodawców, bowiem oznacza to wyższe koszty zatrudnienia pracownika, a także podwyżkę składek preferencyjnych ZUS dla przedsiębiorców. Niepocieszeni są też rolnicy, którzy zatrudniają pracowników sezonowych i wypłacają im pensję, wyliczaną według stawki godzinowej, bowiem im również przyjdzie ponieść wyższe koszty.
Zuzanna Ćwiklińska
fot. envato elements
