StoryEditorZadbaj o siebie i swoich bliskich

Karty sportowe dla pracowników – którą wybrać?

17.01.2023., 18:00h

Jednym z popularnych od kilku lat benefitów pracowniczych są karty sportowe. Jako jedno ze świadczeń, które pracodawca, posiadający umowę z daną firmą, oferującą dedykowane pakiety, może zaoferować pracownikowi, sprawdzają się naprawdę dobrze. Czym różnią się karty sportowe poszczególnych przedstawicieli i jakie korzyści możemy z nich czerpać?

Karty MultiSport od Benefit Systems – MultiSport Plus

Karta MultiSport Plus posiada najbogatszy zestaw benefitów ze wszystkich zawartych w innych opcjach. Mając wersję Plus, możliwe jest korzystanie z 4700 obiektów w 650 miastach, a liczba wejść na dzień jest nieograniczona. W ofercie zawartej na karcie MultiSport Plus dostępnych jest wiele obiektów, z których można skorzystać, są nimi m.in.: rower miejski, treningi online, groty solne czy ścianki wspinaczkowe. Jak widać, MultiSport Plus to nie tylko basen i siłownia.

Karta MultiSport Classic

Karta MultiSport Classic jest nieco uboższą wersją karty MultiSport Plus. Pakiet, tworzący podstawową wersję, umożliwia dostęp do ponad 2600 obiektów sportowych dziennie, z których można korzystać jednorazowo każdego dnia. To, co pozostaje niezmienne w porównaniu do karty MultiSport Plus, to dostępność obiektów w poszczególnych miastach, gdyż w tym przypadku również wynosi 650. Karta MultiSport Classic pozwala także na skorzystanie z atrakcji typu treningi online czy ścianki wspinaczkowe.

Karta MultiSport Light

Za sprawą karty MultiSport Light możliwe jest skorzystanie z ponad 2500 tysiąca obiektów na terenie Polski, znajdujących się również w 650 miastach, z których można korzystać raz dziennie, od 6 do 10 razy w miesiącu, co jest uwarunkowane treścią umowy zawartej przez pracodawcę z Benefit Systems.

Zarówno karta MultiSport Plus, jak i MultiSport Classic, czy MultiSport Light, są aktywowane od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego, za który zostały opłacone. Chcąc wejść w posiadanie jednej z nich, należy zapytać o dostępne możliwości w dziale kadr firmy.

Karta MultiSport Student

Karta MultiSport Student jest dostępna dla osób, posiadających kartę MultiSport Pracownik, czyli jedną z kart MultiSport Plus, MultiSport Classic czy MultiSport Light i jest kartą dodatkową. Dzięki MultiSport Student możliwe jest korzystanie z ponad 4200 obiektów w całej Polsce. Liczba wejść na dzień jest nieograniczona. Wersja Student jest ofertą skierowaną wyłącznie do osób uczących się lub studiujących w wieku od 15 do 26 lat, posiadających kartę MultiSport Pracownik. Wśród mnóstwa obiektów, z których możliwe jest korzystanie za pośrednictwem karty, pracownik może wybrać również opcję kreatora diety czy ćwiczeń online.

Karta MultiSport Senior

Każdy pracownik, posiadający jedną z kart MultiSport Pracownik, może zadbać również o aktywność członków rodziny, mających ponad 60 lat. Oferta karty MultiSport Senior jest niemalże równie atrakcyjna, co oferta MultiSport Student. Seniorzy, za pośrednictwem karty, zyskują możliwość korzystania z prawie 3600 obiektów na terenie kraju do godziny 16.00, jednorazowo każdego dnia tygodnia. Oferta dedykowana osobom starszym jest bardzo bogata, gdyż składają się na nią specjalne treningi przygotowane z myślą o seniorach m.in. tai chi czy aqua aerobic. Spośród dostępnych opcji można również wybrać videokurs jogi i wypożyczenie roweru miejskiego.

Karta MultiSport Kids

Kolejną z kart dodatkowych, dostępnych dla pracowników posiadających jedną z kart typu Pracownik, jest karta MultiSport Kids, dzięki której dzieci zatrudnianych, mogą korzystać z ponad 2100 obiektów w Polsce. W skład pakietu dla dzieci wchodzą nie tylko aktywności typu fitness, ale również wejścia do parków linowych czy na lodowiska. Dzięki karcie możliwe jest korzystanie z poszczególnych obiektów kilka razy dziennie, a do każdej MultiSport Kids dodawana jest gra planszowa. Karta jest dedykowana dzieciom do 15 roku życia.

Karta MultiSport Aqua

Poza kartą MultiSport Kids, którą można pozyskać dla dzieci do 15 roku życia, istnieje również możliwość nabycia wersji MultiSport Aqua, umożliwiającej wejścia do ponad 600 basenów w Polsce kilka razy dziennie. Dzięki karcie, dziecko pracownika zyskuje dostęp nie tylko do zwykłych obiektów wodnych, może korzystać z parków wodnych i aquaparków. Chcąc ubiegać się o przyznanie karty MultiSport Aqua, należy posiadać jedną z kart typu Pracownik. Podobnie, jak w przypadku MultiSport Kids, do każdej karty MultiSport Aqua dodawana jest gra planszowa.

Karty MultiSport – warto skorzytać

Decydując się na kartę MultiSport, zyskujemy możliwość korzystania z prestiżowych obiektów sportowych i nie tylko, dzięki czemu możemy poprawić swoją kondycję fizyczną i zadbać o zdrowie nasze i naszych bliskich. Warto zorientować się, czy nasz pracodawca posiada umowę z Benefit Systems, co umożliwi nabycie wybranej karty sportowej.

FitProfit – jakie są zalety?

Nieco uboższą wersją kart sportowych są te od FitProfit, oferują pracownikom dostęp do ok. 3000 obiektów w całej Polsce, dzięki którym użytkownicy mogą skorzystać z ponad 20 aktywności. System FitProfit gwarantuje również wiele rabatów dostępnych dla pracowników. Karty te są imienne jak w przypadku tych od MultiSport. To, co wyróżnia FitProfit, to oferta obejmująca zniżki na propozycje kulinarne i kulturalne. Dzięki karcie od FitProfit możliwe jest korzystanie z usług 7 dni w tygodniu bez limitów dla wszystkich pracowników.

Karty sportowe od Medicover Sport – dawniej OK System

Karty oferowane przez OK System nie są kartami imiennymi. Weryfikacja odbywa się za pośrednictwem SMS lub w aplikacji mobilnej, dzięki czemu pracownik zawsze ma kartę przy sobie. Korzystając z tego pakietu, pracownik zyskuje dostęp do ponad 4000 obiektów sportowych w całym kraju. Pakiet obejmuje 25 usług i dyscyplin z możliwością rozszerzenia do 60 w zależności od dostępnych opcji w danej wersji. Dzięki intuicyjnej stronie internetowej można dostosować ofertę do swoich potrzeb. 

Różnorodność dostępnych kart sportowych

Jak widać, wybór aktywności dostępnych dzięki kartom sportowym jest naprawdę szeroki. Posiadając obniżki możemy korzystać z poszczególnych obiektów, nie martwiąc się o koszty. Warto zainteresować się opcją uzyskania takiego benefitu i zapytać pracodawcę o dostępne pakiety. 

oprac. Justyna Czupryniak

źródło: kartamultisport.pl, medicoversport.pl, fitprofit.pl

pogoda
Warsaw
wi_00
mon
wi_00
tue
wi_00
wed
wi_00
thu
wi_00
fri
wi_00
16. listopad 2024 09:03